책임감 있는 리더의 특징 10가지

 1. 사명감이 있다.
Focus가 있다. 어디를 보고 살아갈지를 안다. 시간과 재능 열정을 쏟아 부을 곳을 안다. 팔로우워도 어디를 보고 살지 제시한다.

 2. 비전이 있다.
사명과 비전이 있지만 단계별 Flexible하다. 목적과 목표를 위해 유연하고 Changeable하다. 그러나 비전을 향해 명확한 방향으로 간다.

3. 열정이 있다.
열정은 영어로 Passion이다. 이 단어는 라틴어 "고통"에서 왔다. 곧 성취하는 리더는 고통과 고난을 감내한다.

4. 인내가 있다.
열정이 있어 나아가지만 역경 때 자리를 지키며 인내해야 한다.

5. 끈질긴 지속성이 있다.
지속적이어야 한다. 단기간만 열심히 뛰지 않고 마라톤어가 되어야 한다.

6. 시야(Sight)가 넓다.
보이는 것만 보지 말고, 넓은 시야로 전체를 보아야 한다.

7. Insight가 있다.
인사이트는 보는 것을 넘어 보이지 않는 통찰력을 말한다. 리더는 현재 속에서 다음 단계를 위한 인사이트가 있어야 한다. 이를 위해 현재 속에 깊이 들어가고 거기서 깊은 숙고가 있어야 한다.

8. 대가 지불할 마음이 있다.
성취를 위해 대가계산과 지불이 있어야 한다. 헌신과 희생을 해야 한다.

9. 경험이 있다.
실패의 경험도 성공의 경험 둘다 필요하다. 둘 중 하나만 있는 자는 아주 위험한 기형적 리더가 된다.

10. 확신이 있다.
시작할 때 진행 할 때 확신이 있어야 이끌 수 있다. 이끌려진다. 그리고 이끌려진 자들을 변화 식키고 성숙 시킬 수 있다. 끝까지 같이 갈 수 있다.